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Fator RH

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João Paulo Ferreira
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Gestor da Qualidade ou Liderança da Qualidade?

Quando falamos em GESTOR e LIDERANÇA parece que estamos falando de duas pessoas diferentes! Há diferenças entre Ser um GESTOR da Qualidade e Ser um LÍDER da Qualidade? SIM! E é simples de perceber!    “É mais ou menos como…

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6:00 am, 16 de setembro de 2020 em Fator RH Leia mais

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Cristian Roque
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Os 5 passos (poderosos) da comunicação para uma Cultura de Segurança de Alimentos

Já discutimos anteriormente aqui mesmo no blog a importância de comunicar adequadamente os assuntos de Segurança de Alimentos quando pretendemos avançar com nossos Programas de Cultura. Requisitos que não são vistos pelos manipuladores como justos e vantajosos para si próprios…

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6:00 am, 10 de agosto de 2020 em Fator RH Leia mais

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Quociente de Adaptabilidade (QA) na gestão da segurança de alimentos

Todos os segmentos industriais vivem atualmente uma dinâmica de mudanças incrível, com a tecnologia crescendo em progressão geométrica (PG), muitas impulsionadas pelas novidades da quarta revolução industrial, como visto no artigo “O potencial da Indústria 4.0 favorecendo a segurança dos…

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6:00 am, 3 de agosto de 2020 em Fator RH Leia mais

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João Paulo Ferreira
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9 Competências essenciais para a liderança na Gestão da Qualidade

Ser líder na Qualidade é promover uma boa gestão por meio de uma postura ativa, participativa e colaborativa. A liderança deve gerenciar com muita diligência e foco para maximizar a qualidade do produto, dos serviços prestados, da satisfação e do encantamento…

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6:00 am, 28 de julho de 2020 em Fator RH, Ferramentas de gestão Leia mais

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Cristian Roque
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O que precisamos entender (antes) sobre Cultura de Segurança de Alimentos?

Muito vem sendo discutido sobre os estímulos a uma Cultura positiva de Segurança de Alimentos, sobretudo com os impulsos recentes trazidos tanto por requisitos normativos que começam a surgir (tendo a BRC à frente nesta fila), quanto por orientações do…

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6:00 am, 24 de junho de 2020 em Fator RH Leia mais

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João Paulo Ferreira
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11 Passos importantes para gestão de mudanças nas organizações

Quando as organizações identificam que há uma necessidade de mudanças no seu Sistema de Gestão, essas mudanças deverão ser realizadas de forma planejada e sistemática analisando o propósito e suas potenciais consequências. É preciso ter atenção redobrada às mudanças que…

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6:00 am, 19 de junho de 2020 em Fator RH, Ferramentas de gestão Leia mais

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A ética nas atividades de food safety

Um profissional que atua em food safety, por mais conhecimentos técnicos que tenha, será um profissional falho se não tiver bases éticas consistentes, pois são elas que no dia-a-dia direcionam o seu comportamento em cada ação que toma. Esta ética faz…

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6:00 am, 17 de junho de 2020 em Fator RH Leia mais

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Convidados
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Cultura de Segurança dos Alimentos: um fenômeno que pode ser transformado!

A Cultura de Segurança dos Alimentos (CSA) é um fenômeno recentemente discutido na área de segurança dos alimentos e tem sido reconhecida como um fator de risco emergente para Doenças Transmitidas por Alimentos (DTA). Alguns autores foram fundamentais no estabelecimento…

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6:00 am, 12 de junho de 2020 em Fator RH Leia mais

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Cristian Roque
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O coaching como ferramenta para a Cultura de Segurança de Alimentos

Crenças são elementos subjetivos do conhecimento. Uma crença se estabelece na forma como filtramos a realidade. Isto ocorre de maneira inconsciente, ou seja, não temos percepção ou consciência de nossas crenças no dia-a-dia. A influência das crenças no comportamento é…

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6:00 am, 9 de abril de 2020 em Fator RH Leia mais

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Cristian Roque
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Como gostar de gente pode transformar sua vida (e salvar seu emprego)

Empatia. https://michaelis.uol.com.br/moderno-portugues em·pa·ti·a sf 1 PSICOL Habilidade de imaginar-se no lugar de outra pessoa. 2 PSICOL Compreensão dos sentimentos, desejos, ideias e ações de outrem. 3 Qualquer ato de envolvimento emocional em relação a uma pessoa, a um grupo e…

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6:00 am, 26 de março de 2020 em Fator RH Leia mais

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